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ギスギスしている職場の特徴とは。職場を見抜くヒント【2024年03月31配信号】

ギスギスしている職場の特徴

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HSPアドバイザーのRyotaです。

先日、妻の実家で親戚一同集まることがあり、子どもたちも多数集結でした。
こういう日はほとんど仕事をせず過ごします。

仕事柄、毎日何かしらの作業をしておりますが…。

たまに仕事から離れるような日。必要だなーと感じますね。

人生もメリハリが必要です。
バランスのいい食事が求められるように、バランスのいい経験や時間の使い方が求められるんですよね。

ともあれ、ついに子どもたちも春休み。
バタバタした日常を過ごしております。

意外にこういう強制的な変化がメリハリになるのかもしれませんね。

さて、前回のメルマガに続き今回も仕事関係のお話。
多くの職場がなぜギスギスしているのか。ここに注目してお話します。

限定ライブは週に1回20分ほどを予定しています。

夜20時~21時半の間に開始予定です。その場で相談回答をする形とさせて頂きます。
※曜日は不定期です。まぐまぐliveの通知をオンにして、お時間ある時にご参加頂ければ幸いです。

読者様はアーカイブもご覧頂けますのでご安心ください。

メルマガ会員限定ライブの詳細ページを作って頂けました。以下をご覧ください。

▼メルマガ会員限定動画・ラジオ

YouTubeメンバーシップ及びメルマガ限定の動画です。

2024年03月は『敵対心が強い』すぐ人を嫌いになり、態度に出てしまう時の対処法についてです。
今後も定期的に限定動画を配信する予定です。コメント欄も開放していますので気軽にお使いくださいね。

※限定動画はメルマガ内から移動できます。

※限定ラジオは現在64本公開中です。

1.ギスギスしている職場の特徴とは?「仕事に対する取り組み方でモヤモヤしやすいあなたへ」

これまで私も数多くの職場を体験してきました。

大体の職場はギスギスしています。
良好な職場…良好な会社はと言えば、ある程度人数の少ない場所でした。
全員がそれぞれを把握しやすいからでしょう。

後は経営陣が社員のことを考えていること。
社員の働きやすさが効率につながっているとに理解のある会社は、それなりに安定しています。

一方、ギスギスしている職場は…共通点があるのです。

特に日本の会社は世界の中でも特にギスギスしていると言われているのですね。
その代表的な理由をお話したいと思います。

仕事選びの新しいポイントになるお話です。
現在既に勤めている方も、なぜ現会社でモヤモヤしやすいのか。その気持ちが言語化できるようになるでしょう。

ぜひお役立てください。

★定期的に人が退職している
―――――――――――――――――――――――――

人が辞める理由の大半はネガティブなものです。

退職理由は大きく以下の内容に分けられます。

・個人的な理由(結婚や介護など)
・スキルアップ、現会社では物足りなくなった
・人間関係や環境面での不満
・体調不良(メンタル面含む)

このうち、個人的な理由・スキルアップなどの目的で退職する方はそれほど多くありません。

どちらかと言えばマイナス面での退職が多いでしょう。
ストレスを溜め込みすぎて、体調不良で辞める方も少なくありません。

 

その他5項目…

 

続きはHSPの教科書にて…

2.心が整うコラム「凄く楽しいことより、ちょっと楽しいことを集めよう」

今回のコラムは楽しさについて。

皆さんは不安や不満が強くなっていないでしょうか。
人は今の状況に対して反発的に考えます。

不安や不満が強まると「めっちゃくちゃ楽しいこと」を求めるようになるんです。
わかりやすいのは以下のような内容ですね。

・1ヶ月くらいリゾートしたい
・宝くじに当選したい
・天才的な才能でも見つからないかなぁ

実際は非現実的なことですよね。

身近なところで「テーマパークに行きたい!」「温泉旅行したい!」なども考えるでしょう。
これは実現可能です。それはそれとして、行ったら終わるものなんです。

そうではなくて、必要なのは「習慣的な多少の楽しみ」なんですね。

 

続きはHSPの教科書にて…

3.メルマガ特典:Q&Aコーナー『相談募集中』

【Q&Aについて】
◆全てのご質問にお答えすることはできません。毎週15~20通ほどを上限としています。メルマガ会員様は毎週の限定ライブもぜひご活用ください
◆いただいたご質問は、ブログ・インスタ投稿・ライブなど各種発信媒体に掲載する可能性があります
◆個別に回答を送ることはいたしません、メルマガ内で回答します
◆明らかな広告・宣伝とみなされるものは、採用することができません
◆お名前は相談回答時にイニシャル表記にさせて頂きます
◆相談にお答えする場ですので、他サービスの内容や運営に関わる内容、私的な内容はお答えできません
◆カウンセリングではなく、あくまで『アドバイス』になります
◆必ず下記フォームからご質問を送信ください

※複数のご相談があった場合、公平のため1つ回答させて頂きます。
1つのご連絡で複数の内容が合った場合も含みます。

※励ましなどのご感想も拝見しております。
こちら、ご相談とは別扱いで未掲載にしておりますが、大変励みになります。
感謝申し上げます。

※相談が増えてきた場合、スタンドエフエムのライブでメルマガに掲載できない場合も、
できるだけ多くお答えしていく予定です。
(その際はアーカイブに残します。)

▼スタンドエフエム(ラジオ)『ココヨワラジオ』
https://stand.fm/channels/5f5c6ddcf04555115d9aadaa

 

続きはHSPの教科書にて…

4.就職支援サービス『ココjob』

メルマガ及びオンラインサロンの特典として、
HSP、繊細な方向けの就職支援サービス『ココjob』をお使い頂けます。

※現在、キャリア相談のみ受け付けています。

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※カレンダー形式の予約フォームになり、随時空き情報を更新しております。

月のご予約枠は少数ですので、必ず上記記事をご確認の上ご利用くださいませ。

 

続きはHSPの教科書にて…

5.編集後記:10周年

 

続きはHSPの教科書にて…

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Ryota

HSPアドバイザー・メンタル心理カウンセラー・行動心理士。自身も強度のHSP。心理系の資格・様々な仕事経験・癒しの音楽を学んだ経験を生かし、HSP向けの相談や仲間作り・認知に向けた活動を続けています。まぐまぐ大賞2020年新人賞1位獲得。詳しくはこちら→プロフィール →著書

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